공원,조경분야 기간제근로자 채용 공고

 

도봉구에서는 관내 공원 및 조경분야에 대한 유지관리 등을 위한 기간제근로자를 모집, 채용하고자 아래와 같이 공고 합니다.

 

2012년 1월 12일

 

도 봉 구 청 장

 

1. 채용인원 : 35명

2. 채용방법 : 공개경쟁 채용

3. 신청자격

가. 공고일 현재(2012. 1. 12) 만 18세 이상으로 도봉구에 주민등록이 되어 있는 주민

나. 응시분야별 구분 신청 : 응시원서 양식에 구분기재

○ 응시분야 : 전문인력(경력자, 자격증 소지자, 교육 이수자), 일반인력(신규자)

- 전문인력 : 조경, 산림 등 관련 6개월 이상 경력자만 지원

- 일반인력 : 신규자 혹은 6개월 미만 경력자만 지원

지원구분	채용인원	모 집 기 준	비 고
계	35명	- 만18세 이상의 도봉구민(공통)
전문인력 (경력)	21명	- 조경, 산림관련 6개월 이상 유경험자 - 관련기술을 보유한 자로 인정되는 자	조경, 산림, 원예 등 기술자격증 소지자 임업기계훈련원 등 교육이수자 기계, 전기설비 운영 가능자
일반인력 (신규)	14명	- 조경, 산림관련 6개월 미만 유경험자 - 신규자 : 성실하고 건강한 자	신체 건강하고 튼튼한 자

※ 중복지원 금지 : 산림병해충예찰방제단 등 채용신청에 중복지원 금지(중복지원시 탈락조치)

4. 근무내용

가. 공원내 수목, 녹지대 정비, 각종 공원시설물 안전점검 및 보수정비 작업

나. 배수로 정비 및 청소, 공원내 불법행위 계도 등

다. 마을마당 점검 및 경미한 보수 정비, 녹지대 환경정비(순찰 및 청소등)

라. 수목유지관리(보식, 시비, 전지, 제초작업 등) 및 가로수 정비작업 등

 

5. 응시원서 접수 및 전형

가. 접수기간 : 2012. 1. 16(월) ~ 1. 18(수) 10:00~17:00

나. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 제외, 본인 직접 접수, 대리접수 불가)

※ 응시원서 및 이력서는 공고문에 첨부되어 있음

다. 접수장소 : 도봉구청 공원녹지과(12층)

라. 제출서류 : 응시원서 1부, 이력서 1부(6개월이내 사진 3장), 주민등록등본 1부

경력확인서(해당자), 교육이수증 사본(해당자), 자격증 사본(해당자)

※ 주민등록등본은 본인 여부, 세대주 및 주소 확인을 위함

6. 채용일정

구 분	추 진 일 정	장 소	비 고
채 용 공 고	2012.1.12(목)~1.18(수)	도봉구청 홈페이지, 게시판 (http://www.dobong.go.kr)	7일간 응시원서, 이력서 홈페이지 게첨
신청서 접수	2012.1.16(월) ~1.18(수)	공원녹지과	3일간
서 류 심 사	2012. 1. 19(목)	공원녹지과	서류심사 합격자 · 도봉구청 홈페이지 게시 · 개별 유선연락
면 접 심 사	2012. 1. 27(금)	도봉구청 (16층 회의실)
합격자 발표	2012. 1. 30(월)	도봉구청 홈페이지 (http://www.dobong.go.kr)	최종 합격자 · 도봉구청 홈페이지 게시 · 개별 유선연락
채용 예정일	2012. 2. ~	공원녹지과	사업별 탄력적 채용(10개월)

※ 상기 일정은 채용상황 등 여건에 따라 변동될 수 있음

7. 합격자 결정

가. 1차 서류심사에 통과한 자 중, 2차 면접심사 결과 최고 점수자 순으로 선발

나. 동점자 경우, 자격증소지자 > 교육이수자 > 경력자 > 공원녹지분야에 적합하다고 인정되는 자

다. 예비합격자는 합격자 이탈이나 결원 발생시 점수순에 의해 채용

 

8. 임금지급 및 근로조건

가. 근로기간 : 일일근로계약을 원칙으로 하며 년 5개월 ~ 10개월 내외

나. 사업배치 : 최종합격자는 각 특성에 맞게 사업별로 일괄 배치

○ 계절 및 업무특성에 따라 근로자 탄력적으로 사업 배치

다. 보수조건 : 일 42,000원

○ 인부임 : 단위 사업별 해당 임금 지급(인부임 기준 변동시 변동 단가 적용)

○ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제

라. 근로조건

○ 1일 근무시간은 9시부터 18시까지 하되 여건에 따라 탄력적 운영

○ 주 5일 근무원칙 및 4대 보험 가입

○ 월 ~ 금요일 개근시 주 1일 유급휴일 부여 및 휴일근무시 1.5배 지급

○ 1개월 계속 참여시 1일의 유급휴일 또는 1일분의 임금 추가 지급

마. 채용중 결격사유

○ 근무시간중 음주행위(2회), 작업지시 불복종(2회), 출퇴근시간 미준수(2회)

○ 기타 공원녹지 업무수행에 적절치 못하다고 인정되는 자 등

바. 기타 사항은 우리구 기간제근로자 관리규정 등 지침 준용

 

9. 주의사항 및 기타

가. 현재 우리과에서 공고중인 산림병해충예찰방제단 등 기타 사업에 중복 신청불가

    (적발시 탈락조치될 수 있음)

나. 제출서류 기재사항 허위, 착오, 누락 등이 발생할 경우 불이익은 응시자 책임

     ○ 허위로 기재된 경우 전형절차에 상관없이 채용 취소

다. 채용 공고한 사업은 매년 운영 여부 및 규모가 결정되는 일시적(단절) 사업으로 다음해 재고용이 보장되지 않음

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

마. 채용일정 및 근로기간 등은 사정에 따라 변경될 수 있음

바. 문의사항 : 도봉구청 공원녹지과

○ 공원팀 ☎2289-1396, 8595, 8597 / 조경팀 ☎2289-1399, 1867