2010년 인구주택총조사 전산장비관리자 채용계획 공고

 

경인지방통계청에서는 2010년 인구주택총조사 전산장비관리자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모바랍니다.

 

2010. 11. 12.

경인지방통계청장

 

1. 채용인원 및 채용기간

 

○ 채용인원 및 채용기간

지역	구분	인원	채 용 기 간	수당	비 고
경인지방청(본부) 서울시	전산장비 관리자	1명	2010.11.29.～2011. 2.25. ※ 교육일자 : 12. 1.～12. 2.(2일) ※ 교육장소 : 통계센터(대전시 서구 월평2동 소재)	78,090원	근로계약

※ 2011년 수당 단가는 변동될 수 있음

※ 근무장소 : 서울시 강남구 논현동 128-6 도현빌딩 4층(지하철 7호선 학동역 5번출구)

 

2. 담당업무

 

구 분	담 당 업 무
전산장비 관리자	- 전산장비 환경구성 확인 - 전 시스템 총괄 관리하고, 장애 발생 대응 등

 

3. 응시자격 및 선발기준

 

구 분	응시자격 및 선발기준
전산장비 관리자	- 책임감이 투철하고 채용기간 중 업무에 전념할 수 있는 자 - 다른 직업을 갖고 있지 않으며 채용기간 동안 업무수행 가능한 자 - 지방청에서 지정한 장소에서 공무원 복무규정에 따라 출퇴근이 가능한 자 - 서버, 네트워크 등 전산장비 관리 자격증을 소지하고, 유사경력이 2년 이상인 자 우대

○ 공통사항

-『장애인고용촉진및직업재활법률』에 근거 장애인 우대(단, 채용시 업무에 지장이 없을 것)

- 이중취업자는 채용을 제한하며, 저소득층 및 다자녀 보육가구는 채용 시 우대함(채용시 가점 부여)

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

- 다른 직업을 갖고 있지 않으며 채용기간 동안 업무수행 가능한 자

 

4. 접수기간 및 접수방법

 

○ 접수기간 : 2010.11.12.(금) ～ 2010.11.18.(목)

○ 접수방법 : 방문?우편, 인터넷 접수(방문접수의 경우 11.18.(목), 18:00까지)

- 인터넷 접수 후 관련서류(건강보험카드사본, 장애인등록증사본, 자격증사본, 경력증명서)는 FAX(02-3438-8550) 또는 우편 송부 후 도착여부 확인(지원서 FAX접수 안됨)

- 인터넷 접수시 반드시 지원서에 이미지 사진을 첨부하여 접수

○ 접수처

접수처	담당자	주소	전화번호
경인지방청 (본부)	윤영희	서울시 강남구 논현동 71번지 (서울세관 별관 2층 조사지원과)	02-3438-8518 (fax 02-3438-8550)

 

5. 심사방법 및 일정

 

부서	1차 서류심사 (개별통지)	2차 면접심사 ※ 1차 서류심사 합격자에 한함	합격자 발표
경인청 본부	2010.11.19.～11.20.(2일)	2010.11.22.～11.23., 09:30(예정) 경인지방청(본부) 2층 대회의실 (지하철 7호선 학동역 10번출구)	2010.11.26.(금) 경인청 홈페이지 공고 kostat.go.kr/giro/

※ 접수인원에 따라 서류?면접일정은 변경될 수도 있음

 

6. 제출서류

 

○ 응시원서 1부(붙임 1)

○ 건강보험증 사본 1부

○ 통계조사 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 기타 통계작성기관 조사경력(지자체 조사원경력 등)은 해당 기관의 경력증명서 또는 담당자의 확인서를 반드시 첨부해야만 경력점수에 인정됨

○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 사회조사분석사, 컴퓨터활용능력?워드프로세서 등 전산관련 자격증

○ 통계학 관련학과 졸업증명서 1부(해당자에 한함)

○ 기타(회계경력 등) 경력증명서(해당자에 한함)

- 통계교육원 사이버강의 수료증

○ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 저소득층 또는 다자녀 보육가구임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

-『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속 한자, 『한부모가족지원법』에 의한 한부모 가족

- 주민등록상 만 20세미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자

 

7. 유의사항

 

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음

○ 정당한 사유없이 중도포기한 경우 향후 3년간 채용 제한

○ 겸업 및 이중취업(타 기관에서 통계조사 등으로 채용된 자, 타 직업에 종사하거나 사업자등록자, 계약기간 중 타 직업에 종사하거나 사업자등록을 하는 경우) 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수는 전체 지급금액에서 20% 감액하고 향후 3년간 채용 제한