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여성구정평가단 구성

  • 총 단원 75인 이내로 구성
  • 평가단원을 11~13인 이내로 국별 6개 분과로 구분
    여성구정평가단 구성표
    분과 인원 운영주무부서 분과 인원 운영주무부서
    행정관리 8명 행정지원과 도시관리 7명 주택과
    기획재정 7명 기획예산과 안전건설교통 9명 건설관리과
    복지환경 9명 복지정책과 보건행정 9명 보건정책과
  • 단장 1인, 각 분과별 위원장 1인의 임원으로 구성
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여성구정평가단 가입 방법

  • 자격요건
    • 주민등록상 서울특별시 도봉구에 거주하는 만 20세 이상의 여성
    • 봉사정신이 투철한 사람으로서 가능한 해당 분야에 전문지식이나 관심이 있는 사람
    • 정당이나 「공직선거법」 제10조제1항 단서에 따른 단체에 가입하지 아니한 사람
  • 신청시기 : 매년 1월 말 ~ 2월 초
  • 임   기 : 2년(2회에 한하여 연임 가능)
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임원선출

  • 단    장 : 단원 과반수의 출석과 출석단원 다수의 득표자
  • 분과위원장 : 분과별 단원이 선출한 자
  • 임    기 : 2년(1회 연임 가능)
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평가방법

  • 정기평가(상․하반기 2회)
    정기평가 평가방법
    평가사업 선정 평가 평가결과 및
    건의사항 구정 반영
    보고서 발간 및
    보고회 개최
    주요사업 및 주민체감 만족도와 밀접한 관련이 있는 사업 중 분과 위원회 협의 거쳐 선정 현장방문,모의체험,전화조사,의견청취등으로 평가 평가결과 및 건의 사항을 각 사업부서에 전달,구정반영 평가결과 보고서 발간,구정평가 보고회 개최
  • 수시평가 : 서울시인센티브평가 관련 모의평가, 부서에서 평가를 원하는 사업이 있을 경우 등 필요시 실시
2017 하반기 행정관리분과 평가 2017 하반기 행정관리분과 평가
2017 하반기 기획재정분과 평가 2017 하반기 기획재정분과 평가
2017 하반기 복지행정분과 평가 2017 하반기 복지행정분과 평가
2017 하반기 도시관리분과 평가 2017 하반기 도시관리분과 평가
2017 하반기 안전건설교통분과 평가 2017 하반기 안전건설교통분과 평가
2017 하반기 보건행정분과 평가 2017 하반기 보건행정분과 평가
2017 상반기 행정관리분과 평가 2017 상반기 행정관리분과 평가
2017 상반기 기획재정분과 평가 2017 상반기 기획재정분과 평가
2017 상반기 복지행정분과 평가 2017 상반기 복지행정분과 평가
2017 상반기 도시관리분과 평가 2017 상반기 도시관리분과 평가
2017 상반기 안전건설교통분과 평가 2017 상반기 안전건설교통분과 평가
2017 상반기 보건행정분과 평가 2017 상반기 보건행정분과 평가
2016 하반기 행정관리분과 평가 2016 하반기 행정관리분과 평가
2016 하반기 기획재정분과 평가 2016 하반기 기획재정분과 평가
2016 하반기 복지행정분과 평가 2016 하반기 복지행정분과 평가
2016 하반기 도시관리분과 평가 2016 하반기 도시관리분과 평가
2016 하반기 안전건설교통분과 평가 2016 하반기 안전건설교통분과 평가
2016 하반기 보건행정분과 평가 2016 하반기 보건행정분과 평가
2016 상반기 행정관리분과 평가 2016 상반기 행정관리분과 평가
2016 상반기 복지환경분과 평가 2016 상반기 복지환경분과 평가
2016 상반기 보건행정분과 평가 2016 상반기 보건행정분과 평가
2016 상반기 도시관리분과 평가 2016 상반기 도시관리분과 평가
2016 상반기 기획재정분과 평가 2016 상반기 기획재정분과 평가
2016 상반기 건설안전교통본과 평가 2016 상반기 건설안전교통본과 평가
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자료담당부서

  • 자료담당부서

    기획예산과 유경근

  • TEL

    02-2091-2605

  • E-mail

    conti1001@dobong.go.kr

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